因为通过SPV可以独立透明地实现清洁能源补贴、非市场用户保障等政策目标，SPV在市场化改革的过渡过程中被广泛使用，例如新加坡设立了政府指定的MSSL公司用于计划向市场的过渡，并与各类受补贴的主体签订政府授权合约。

该公司客户服务中心全程提供优质服务，配合高铁方勘察各配电所的双回路线接入方案制订等，相应属地的县公司也积极配合行动，跟踪银西高铁10千伏配电所及配套接入设备和线路建设，跑遍各点进行中间检查，发现问题及时反馈，迅速整改，直至验收投运。银西客运专线又叫银西高铁，2015年11月5日，该专线获得国家发展改革委员会批复，历经五年的建设，陕甘宁三省3小时经济圈的脚步随之越来越近。

一头是古都西安，一头是塞上银川，贯穿庆阳南北。庆阳有老百姓感慨：真是一路越千年!96岁高龄的庆阳公司离退休老党员俄广才精神矍铄，提起高铁，喜悦之情溢于言表，他说：上世纪70年代下西安坐大班车需要花两天时间。至此，在各级各方的全力协作下，银西高铁甘肃段7个配电所、13条10千伏供电线路圆满完成投运任务。9月2日，西安至宁县段上线检测列车。5月上旬，庆阳供电公司正式接收到银西高铁提交竣工资料及验收供电申请。

中铁三局项目负责人李鹏年介绍，范公变投运后有四路馈线分别向银川方向的上下行及西安方向的上下行试车提供条件。再苦、再难，党员先上!这句话曾经出现在战疫情的现场，也发生在银西高铁电力建设现场。该公司营销部员工对文档协作系统高度好评。

党建+优质服务 倒负荷操作实现用户零感知该公司对110千伏龙首变10千伏I段母线供电的5条线路进行转负荷操作，提升停电管理水平，压降停电投诉风险，最终实现5条供电线路近2万客户的零投诉、零工单、零风险的阶段性胜利。党员服务队队员对停电范围内的敏感用户、营业场所上门通知，重点对3小时停电和短时停电详细解释，有效解决了检修停电与客户停电信息需求的矛盾。党建+脱贫攻坚 圆满完成电网建设任务经过近三年攻坚，金昌公司圆满完成临夏州东乡县、和政县17个乡镇、58个自然村共2.25亿元脱贫攻坚电网建设任务。据悉，截止目前省公司先后下发了四批减负清单，该公司基层减负小组通过基层党支部实现网格化减负。

帮助当地人民群众由用上电向用好电转变，为全面打赢甘肃一区一州电网帮扶脱贫攻坚战向党和人民交上了一份满意的答卷!党建+技能培训打造定制化实操体验培训模式金秋时节，风清气爽，是登杆训练的好时候，该公司开展党建+技能培训活动，新入司员工一大早穿好工作服和绝缘鞋来到培训集结点。党建+基层减负 减负清单落地有声营销报表尤其之多，自从有了only office文档协作系统之后，我终于不用每次都花很长时间对各供电所报表进行汇总了，等各供电所在线编辑完，我一键保存就可以了。

青年员工按照劳模的指点反复进行登塔训练，经过手把手、实打实的训练，参训人员全部学会。并通过培训达到学以致用的目的，从而提升职工队伍整体素质。在训练当中，党员示范岗劳模李军率先垂范，严格按照操作规程要求，给新员工做示范，新员工严格按照要求，在15米高的铁塔上进行攀登、系安全带、解安全带、下塔等规定动作。李军详细讲解登杆前准备措施，登杆注意事项和登杆要领，并进行现场登塔作业示范。

特别是电网建设，虽经几轮改造，但受其地形条件影响，配电网建设依旧薄弱，严重影响了当地群众共同步入小康的步伐。通过停电精准管理，实现全业务、全流程、全岗位覆盖，推动了管理横向贯穿和业务纵向协同，停电时间明显缩短，工单数量明显压降，客户体验明显提升，员工责任感有效激发，达到了群众用电需求和停电精准管理的有效结合，树立了人民电业为人民的良好社会形象。今年以来，金昌公司依托党建工作十大工程项目化管理，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用，在公司高质量发展中引领掌舵，扬帆起航。各党支部定期组织一线班组人员进行座谈，听取各专业人员的意见和建议，对于好的经验做法逐个记录，作为典型经验及亮点进行宣传，同时针对各专业在清单落实过程中存在的问题现场提出具体解决措施，无法解决的由各党支部逐条梳理，纳入公司二级减负清单库，报省公司沟通协调处理。

世上无难事，只怕有心人，相信新员工能克服各种困难，顺利的完成各项技能培训以及考试。下阶段，金昌公司将持续以党建工作十大工程为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒作用，统一思想凝聚合力，不断为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强组织保障。

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，该公司成立金昌临夏帮扶临时党支部，加强脱贫攻坚示范引领作用，共完成临夏州东乡县、和政县单体工程项目380个，新建及改造10千伏线路276.88千米、0.4千伏线路875.4千米;新建配电变压器635台/60891千伏安，改造配电台区655个。临夏州东乡、和政两县属国家深度贫困县，村民依山而居，自然条件相当恶劣，生活条件极其艰苦。

该公司坚持以减负清单为抓手，以服务基层一线，降低基层负担，提升基层获得感为工作目标，巩固减负成果，坚持不懈，上下协同，合力推进公司基层减负工作高质量开展。该公司充分发挥共产党员服务队作用，提前七天微信群发布信息、电话告知物业社区，每天微信群信息刷新多次通知，提前一天短信群发通知，在最大程度上做到停电信息多频次、多方式、精准化推送。实现了临夏东乡、和政两县配农网供电质量及供电能力全面提升，自然村动力电实现村村通，户均配变容量达到2千伏安以上，村镇电网供电可靠率提高至99.72%，农村电网综合电压合格率提高至99.56%，智能电表覆盖率达到100%活动由幽默的脱口秀拉开帷幕;奇幻的魔术表演;动听的歌曲联唱;使项目员工在工作之余,通过舞台尽情的展才能,同时演绎青春的活力与自信。为确保项目2020年任务圆碗完成,活动过程中成立攻坚先锋队、履约攻坚队、二次经营攻坚队并授旗,让项目的班子成员和骨干员工联合并进,带动领航发展,将项目青年员工摆在项目发展的最前沿,让他们真真切切感受到拼搏的辛劳、收获的喜悦,从过程中享受成果,从成果中发掘可能,努力实现全年工作的目标。这次青年攻坚队成立大会暨职工文化艺术节启动会诠释了温馨、和睦、快乐、团结、奋进的精神,激发青年员工勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻,为项目的长期发展稳固根基,献出那份属于青年员工的一份力量。

2020年9月27日,莱芜豪驰项目举办暖心欢聚贺中秋,节点献礼国庆日中建电力山东分公司职工文化艺术节启动会暨青年攻坚队节点誓师大会。青年领航、扬帆梦想,使广大青年勇立潮头,敢于创新,在此活动中项目经理张涛宣读了对本次活动的致辞,表示对项目全体人员在工作上充分的肯定,并在今后的工作中提出最殷切的希望,希望每位员工能够立足岗位、攻坚克难,紧盯目标、冲锋在前,助力公司实现各项年度目标,在公司转型升级和高质量发展进程中充分发挥组织突击队的作用,彰显青春担当,绽放青年魅力,贡献青春正能量。

莱芜豪驰项目全体职工、项目劳务队代表及家属共计150余人参加本次活动莱芜豪驰项目全体职工、项目劳务队代表及家属共计150余人参加本次活动。

为确保项目2020年任务圆碗完成,活动过程中成立攻坚先锋队、履约攻坚队、二次经营攻坚队并授旗,让项目的班子成员和骨干员工联合并进,带动领航发展,将项目青年员工摆在项目发展的最前沿,让他们真真切切感受到拼搏的辛劳、收获的喜悦,从过程中享受成果,从成果中发掘可能,努力实现全年工作的目标。青年领航、扬帆梦想,使广大青年勇立潮头,敢于创新,在此活动中项目经理张涛宣读了对本次活动的致辞,表示对项目全体人员在工作上充分的肯定,并在今后的工作中提出最殷切的希望,希望每位员工能够立足岗位、攻坚克难,紧盯目标、冲锋在前,助力公司实现各项年度目标,在公司转型升级和高质量发展进程中充分发挥组织突击队的作用,彰显青春担当,绽放青年魅力,贡献青春正能量。

活动由幽默的脱口秀拉开帷幕;奇幻的魔术表演;动听的歌曲联唱;使项目员工在工作之余,通过舞台尽情的展才能,同时演绎青春的活力与自信。2020年9月27日,莱芜豪驰项目举办暖心欢聚贺中秋,节点献礼国庆日中建电力山东分公司职工文化艺术节启动会暨青年攻坚队节点誓师大会。这次青年攻坚队成立大会暨职工文化艺术节启动会诠释了温馨、和睦、快乐、团结、奋进的精神,激发青年员工勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻,为项目的长期发展稳固根基,献出那份属于青年员工的一份力量以纪检力量深入推进产业工人队伍建设改革,展示职工技能风采,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

纪检监督人员进行全过程监督,保障赛事结果公平公正。纪检监督小组成员众志成城、协作默契,责任分工明确,从活动策划、评比技术方案、打分项设置、裁判选定、选手登记核实、评分标准、后续分数统计工作等进行了全过程监督,最终角逐出一二三等及优秀组织奖。

据了解,此次技能大赛及慰问演出是中建二局福建分公司第二次在平潭海洋国际会展中心项目举办,时刻将劳动与文化相结合,颂扬劳动光荣,展现出代代相传砥砺前行的建筑人形象。将监督职责同实际工作相结合,扎根落实一线。

比赛涉及焊接、砌筑、贴砖三个专业共38位一线工人同场竞技。本次赛事福建省平潭综合实验区内共7个在建项目参与角逐。

活动结束后,并为奋战在项目一线的职工们送去了清凉慰问品。近日,由中建二局福建分公司承办的2020年平潭综合实验区职工劳动活动和技能竞赛火热开赛纪检监督人员进行全过程监督,保障赛事结果公平公正。近日,由中建二局福建分公司承办的2020年平潭综合实验区职工劳动活动和技能竞赛火热开赛。

以纪检力量深入推进产业工人队伍建设改革,展示职工技能风采,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。将监督职责同实际工作相结合,扎根落实一线。

本次赛事福建省平潭综合实验区内共7个在建项目参与角逐。活动结束后,并为奋战在项目一线的职工们送去了清凉慰问品。

据了解,此次技能大赛及慰问演出是中建二局福建分公司第二次在平潭海洋国际会展中心项目举办,时刻将劳动与文化相结合,颂扬劳动光荣,展现出代代相传砥砺前行的建筑人形象。纪检监督小组成员众志成城、协作默契,责任分工明确,从活动策划、评比技术方案、打分项设置、裁判选定、选手登记核实、评分标准、后续分数统计工作等进行了全过程监督,最终角逐出一二三等及优秀组织奖。

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